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社員満足

  • あなたの会社の社員は積極的に仕事をしておりますか?
  • 社員の定着率は高いでしょうか?

もし、社員が仕事に消極的であり、モチベーションが低いようであれば、社員満足が低いと言えます。社員が会社や仕事に不満があれば、営業力や顧客サービスの質が落ち、結果的には売上げや利益は下がってしまいます。

一方で、社員満足を高めることができれば、社員は積極的に仕事へ取り組み、好調な成果達成や業績アップにつながります。離職率を低くすることにもつながり、採用や教育に対する費用や手間を大幅に減らすことができるメリットもあります。

“社員満足”に関してお悩みやご関心のある方は、ぜひ当サイトで従業員満足(ES)について学んで見てください。


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